C’est certainement ma première enquête communautaire sur le métier et l’art du podcasting. Il me reste encore beaucoup à améliorer, mais je suis prêt à discuter de quelques leçons apprises. J’espère qu’ils vous feront gagner beaucoup de temps. Je suis encore éberlué par la façon dont cela essaye les choses qui sont nécessaires toute une vie. Cela a commencé avec une quantité excessive d’alcool avec Kevin Increased, et j’ai aussi prévu de mourir calmement après une demi-douzaine d’attaques. J’ai certainement fait une bonne affaire, mais c’est comme ça que vous réalisez les choses. Je vais discuter du lot initial de grandes classes dans ce post. Si vous l’aimez, il reste encore beaucoup à divulguer (par exemple, comment je deviens une entreprise, etc.). Si la réponse peut être un groupe « meh », je vais profiter de mon chien alternativement. J’ai formaté cette petite lettre comme un QAndA, conformément aux demandes les plus fréquentes des lecteurs, des podcasteurs et des éditeurs. J’espère que vous le découvrirez utile! Les principes fondamentaux explorés concernent bien plus que le podcasting… Le podcast n’a jamais été conçu pour être une entreprise. J’étais épuisé après The Cook, qui compte près de 700 pages Web. Je souhaitais donc une solution novatrice et amicale des grandes missions. Depuis que j’ai aimé être interviewé par Joe Rogan, Marc Maron, Nerdist, ainsi que d’autres artistes du podcasting qui déplacent réellement l’aiguille, j’ai choisi d’utiliser un son de type très long pendant une demi-douzaine d’épisodes. En règle générale, si je ne m’amusais pas avec cela, jetterais la serviette douce et flânerais. Mon raisonnement: Dans le cas le plus horrible, cette capacité m’aiderait à améliorer mes entretiens, ce qui aiderait par la suite à réserver des projets. Cela peut être un merveilleux exemple de ce que Scott Adams, auteur de Dilbert, téléphonerait à des «systèmes» (à acquérir même si vous perdez) pour réfléchir. Il regarde cela longuement avec moi ici même. Flash vers l’avant, le podcast a trouvé une place dans mon «entreprise», mais il existe une hiérarchie définie. Permettez-moi de partager les parties, par ordre décroissant d’importance: